"Capo il mese prossimo mi scade il contratto"
"Che contratto?"
"Come che contratto?!? Il mio contratto di assunzione"
"E che contratto é?"
"...contratto a tempo determminato con scadenza 30.11.2009"
Ieri:
" Mistakewoman, il commercialista dice che non è scaduto e che non scade"
"Cioe?"
"Non lo so, aspetta che lo richiamo............dice che forse è passato ad indeterminato, ora controlla, richiamalo tu che non ho capito"
Forse??!?!?!
Indeterminato?!?!? E me lo dite così?!?!?
Si, lavoro con Paperino e Topolino....
Alla seguente domanda non ho ancora trovato risposta, si accettano suggerimenti.
"Come può tirare avanti questo studio da ben 23 anni con discreto successo, con un capo che:
- il 99% del tempo è con la testa su un altro pianeta;
- dopo 3 anni e mezzo sbaglia ancora a chiamarmi per nome, e quando proprio il nome non gli viene mi chiama "cosa";
- quotidianamente perde cellulare, borsa, chiavi della macchina e chiavi dello studio;
- ha perso il protafoglio due volte in un mese;
- dimentica di andare a prendere i figli a scuola;
- dimentica documenti importanti ovunque (al bar, dal barbiere, da sua mamma), documenti preparati con tanto impegno e dedizione dalla sottoscritta ;
- non ha ancora imparato nomi e cognomi di gente che collabora con lui da decenni;
- etc. etc..."
Potrei continuare ma finisco qui per non sollecitare ulteriormente i miei nervi.
E io che mi illudevo di avere un datore di lavoro che conoscesse anche vagamente la mia situazione contratturale....
